为贯彻落实《中共js金沙3983总站委员会清廉学校建设推进方案》，将清廉要素全面融入后勤管理全过程，提升后勤、基建等领域教职工廉政风险防控能力和廉洁自律意识，进一步推进全面从严治党向纵深发展，10月16日至10月18日，后勤保障处处长朱强同志对全处教职工（含二类合同人员）以科室为单位，分批次进行了集体廉政约谈。

朱强同志指出，开展廉政约谈是后勤保障处党支部落实全面从严治党主体责任，切实加强对党员干部和教职工日常教育监督的一项重要措施。通过约谈引导教职工养成廉洁自律的意识，筑牢拒腐防变的思想防线，养成廉洁自律的习惯，从而对党的纪律规矩严格执行。约谈是一种提醒，用于及时纠正可能出现的苗头性、倾向性问题。

朱强同志提出廉洁自律七个要点：一是要严格遵守党纪国法、校规，有敬畏、讲规矩；二是要秉公用权，树立正确的权力观；三是勤学修身立德；四是莫伸手、常自律；五是自觉接受监督，要把监督当成是空气和水一样的必需品；六是领导干部要管住自己，带好队伍；七是要增强责任感，有主人翁精神。

朱强同志带领大家学习了《中共重庆市委教育工作委员会关于印发开展学校后勤突出问题专项整治工作方案的通知》，要求六个科室按照通知要求的六项整治重点一一自查，列明自查情况，列出整治措施。

教职工们畅所欲言，发表自己关于廉洁自律的心得体会，纷纷表示将以本次廉政约谈为契机，加强学习，认真履行岗位职责，正确行使手中权力，自觉接受监督，把规矩记在心里，把责任扛在肩上，坚决筑牢廉政风险防线。