为进一步发挥博士科研创新能力，加快学院科研团队的发展，提高学院社会服务能力。6月1日下午，智慧健康学院在16-422会议室召开“博士进园区”创新团队构建专题调研座谈会。智慧健康学院党总支书记罗永前、院长谢光辉，相关科室同志，学院18位博士(含在读博士）参加了此次座谈会。

座谈会上，18位博士对学院领导的帮助和关怀表示衷心感谢，张译心、邹帅东等博士教师结合自己的教学、科研以及入职以来的工作实际，分别围绕各自研究方向、发展中所遇到的问题畅所欲言，尤其在论文发表与科研成果转化、开展校校合作、博士“入园入企”现状等方面存在的难题和困惑进行了深入交流；同时，在学校相关专业建设、人才培养、科研团队建设等方面提出许多宝贵意见和建议，也希望能有计划的定期开展碰头会、交流协调会。

谢光辉院长首先充分肯定了博士教师们的努力和付出，对教师们在科研中所遇到的问题进行了解答，表示将会尽力帮助老师们在科研上搭建平台，打造博士实验室，营造科研氛围；同时对博士教师们未来创新团队建设提出了具体的指导和建议。他表示，博士教师作为我院高层次人才群体，在教学、科研工作中要起到引领作用，将智能医疗机器人研究与职教研究并重发展，组建科研团队，融入专业，带动专业发展，真正实现科研服务于教学，服务于学校高质量发展，把教学科研应用于社会服务。

罗永前书记最后从聚焦创新方向、明确建设路径，围绕重大项目、培育标志型成果，注重团结协作、促进共同成长等三个方面，给博士教师们提出了建议，鼓励大家发扬团队协作精神，立足学院专业建设，坚持教学改革与科研实践相融合，坚持个人成长与学校发展相结合，共同努力为学校新一轮“双高”建设和创建职业本科提供更强更有力的技术支撑。

此次调研座谈加深了对智慧健康学院博士教师思想动态的了解，增强了博士教师组建团队、合力开展教科研工作的信心。